|               RIPLEY PERÚ ES ACUSADA DE DESPIDOS              ANTISINDICALES Y MALTRATO SALARIAL                               Ripley Corp es hoy una de las mayores                compañías del sector retail de Chile y Perú. A diciembre de                2007registró ingresos por US$1894 millones y EBITDA de US$193                millones. Durante el primer trimestre de 2008 ha registrado un                fuerte incremento (30,6%) en sus resultados operacionales (Ripley                Chile creció 29,2%, mientras que en Perú el incremento fue de                31,2%, medido en pesos chilenos). El principal negocio de                Ripley es la venta al detalle de vestuario, accesorios y productos                para el hogar a través de tienda por departamento. Al mismo                tiempo, participa en el negocio financiero a través del crédito                directo a sus clientes por medio de la Tarjeta Ripley y del Banco                Ripley, ofreciendo créditos de consumo y tarjeta de crédito                Mastercard. También, participa en la propiedad de centros                comerciales y en otros negocios asociados al retail como viajes y                corretajes de seguros.  Ripley Corp opera en Chile y en Perú,                administra actualmente 49 tiendas, con una superficie de venta                total de más de 308 mil metros cuadrados, y con más de 7 millones                de tarjetas de crédito emitidas. Por su parte, Banco Ripley cuenta                con 46 sucursales en Chile a diciembre 2007.                                                         Los trabajadores organizados en el Sindicato              Único de Trabajadores del Grupo Ripley en Perú realizaron una              protesta el miércoles 16 de julio, frente a las oficinas de Banco              Ripley (Ex Financiera Cordillera), ubicada en el distrito de San              Isidro (Lima).               Los trabajadores denunciaron ante la opinión              pública la política antisindical que la empresa transnacional de              capital chileno viene realizando contra su organización y el              maltrato salarial del que son víctimas.               Los dirigentes manifestaron que la empresa ha              despedido injustamente a tres dirigentes sindicales por ejercer el              derecho a la LIBERTAD SINDICAL(1) , desde que se constituyó el sindicato en              febrero de 2007, así como viene presionando a los trabajadores              afiliados para que renuncien al mismo. La empresa hace dos semanas              despidió a más de 30 trabajadores que laboraban en las diferente              tiendas comerciales bajo la modalidad de contratos temporales, y al              parecer, el motivo sería que a todos ellos les faltaban pocos días              para cumplir cinco años de laborales continuas en Ripley. Esto ha              causado alarma en los otros trabajadores próximos a cumplir 5 años              de labor, y a pesar que su actividad no es de naturaleza temporal              sino permanente.               Igualmente, han denunciado que en la              negociación colectiva la empresa ofrece un adelanto de las              utilidades futuras en vez de un aumento de salarios. En la etapa de              trato directo se han llevado a cabo más de 15 reuniones sin que la              empresa acepte pedido alguno, lo mismo ha ocurrido en la etapa de              conciliación que lleva ya 10 reuniones sin alcanzar un acuerdo              satisfactorio, manifestaron.              El Sindicato de Trabajadores de Ripley viene              recibiendo la solidaridad de diversos organismos sindicales tanto              nacionales como internacionales para reivindicar sus derechos              laborales.                             (1) Los tres              dirigentes despedidos son ROBERT QUIROZ DAVILA, Secretario General,              despedido estando de vacaciones en febrero del 2007, su audiencia              esta programada el próximo 22 de julio. Así como JUAN CHINCHAY              SILVA, Secretario de Defensa y la Secretaria de Organización, MIRTHA              LLANOS MARIN, ambos casos tienen sentencias favorables en primera              instancia apeladas por RIPLEY.                                                            Envien sus cartas expresando su opinión y solidaridad a              :              TIENDAS POR DEPARTAMENTO RIPLEY              S.A. Gerente General: Scheller Gelb Ronny              Alejandro Calle Las Begonias nro. 545 Lima -Lima - San              Isidro Teléfonos: 6115700 / 6105100 Página Web: www.ripley.com.pe              CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES              DEL PERÚ (CGTP) Secretario General: Mario Huamán              Rivera Secretario Nacional de Defensa: Luis Isarra              Delgado Plaza 2 de Mayo Nº 4 Lima 1 - Perú Teléfonos: 431 4738              - 424 2357 E-mail: jchahua@cgtp.org.pe Página              Web: www.cgtp.org.pe              MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL              EMPLEO Ministro: Mario Pasco Cosmópolis Despacho              Ministerial Av. Salaverry No. 655, Jesús María, Lima 11,              Perú Central Telefónica: 433-2512 Telefax 433-2211 Email:              webmaster@mintra.gob.pe              DEFENSORIA DEL              PUEBLO Presidente: Beatriz Merino Lucero Dirección:              Jr Ucayali Nº 388 - Lima 01 - Perú Línea Gratuita:              0800-15170 E-mail: webmaster@defensoria.gob.pe              CONGRESO DE LA              REPÚBLICA Dirección: Palacio Legislativo - Plaza Bolívar              - Av. Abancay s/n, LIMA 1 Teléfono: 311-7777 Fax:              311-7402 Página Web: www.congreso.gob.pe              PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE              MINISTROS Dirección: Av. 28 de Julio N° 878, Miraflores,              LIMA Teléfono: 610-9800 Fax: 444-9168 Página Web: www.pcm.gob.pe                                         | 
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