América Móvil (CLARO Perú) despide 80 trabajadores en Perú por formar sindicato.

Claro Perú amenaza con sacar a más agremiados si no renuncian al sindicato. Empresa no cumple con beneficios laborales. Medios televisivos cubrieron la noticia, pero no la divulgaron. Presión de poderoso Slim tendría fuerza en Perú. (ACTULIZACION: Ayer, 22 de febrero, Cuarto Poder rompió el silencio de una medida que se viene con todo)

Despedidos por formar sindicato

Empresa millonaria los despiden por exigir el respeto de sus derechos. Los representantes del Sindicato Unido de Trabajadores de América Móvil Perú S.A.C (Claro) afirmaron ayer que los directivos de esta compañía de telefonía celular decidieron despedirlos de manera arbitraria sólo por haber constituido un sindicato.

"Este lunes presentamos nuestro sindicato a la compañía. Al día siguiente, a mí y a un dirigente del sindicato nos citaron a una reunión, en la que los directivos nos coaccionaron para que firmemos un documento de liquidación, sin motivo de cese", denunció el secretario general del sindicato, Jean Pierre Crousillat.

Crousillat informó que Claro ha despedido sólo a los 10 dirigentes del sindicato, pero que sus ejecutivos están amenazando con más despidos a los trabajadores que están afiliados al sindicato, para que renuncien a este.

"En la reunión que tuve con el subdirector de Recursos Humanos, Arturo Goicochea, no reconoció que el motivo del despido era el sindicato. Por eso, hoy (ayer) ya presentamos un pliego de reclamos", dijo.

El secretario de Defensa del Sindicato, Humberto Tempesta, denunció que los otros dirigentes sindicales solo recibieron cartas notariales, en las que la empresa adjuntó sus documentos de liquidación sin darles ninguna explicación sobre las razones del despido.

Además, Tempesta mostró un comunicado del 17 de octubre, en el que la empresa ordena a su Centro de Operaciones de Seguridad que las personas cesadas no ingresen al centro de labores.
"Nosotros tenemos contrato indefinido. Llevamos entre 8 y 10 años trabajando ahí, desde que era Tim. Somos los que hacemos más ventas para la empresa. Claro desconoce las leyes peruanas, a pesar de que factura más de 2 mil millones de dólares al año", denunció.

DETALLE : El ex trabajador Anthony Lázaro aseguró que el personal carece de beneficios sociales como seguro, horas extras, escolaridad, utilidades y vacaciones. "El ambiente laboral es pésimo. El gerente de Ventas, Gonzalo Tuli, está hostilizando a los afiliados del gremio", aseveró.

Leonardo Caballero - Redacción http://www.diariolaprimeraperu.com/online/locales/despedidos-por-formar-sindicato_33309.html

CGTP respalda a despedidos de Claro

Puede ver el detalle en: http://www.diariolaprimeraperu.com/online/locales/cgtp-respalda-a-despedidos-de-claro_33310.html

Aprovecha, cuadricupla...tu horario de trabajo!

Esta es el testimonio de un empleado de MDY Contact center:

Bueno... No es por nada pero los asesores de Claro se quejan por pequeñeses, sin embargo deberian ver toda la corrupcion e injusticia que se comete en su service MDY Contact center - Claro empresas, dirigido por la "sra." Ketty xxx, una persona que difama a su personal y despues quiere lavarse las manos, no es objetiva y ademas selecciona al personal que llevara un cargo mayor solo si son sus amigos apesar de ser unos ineptos.

"Beneficios" de trabajar en MDY:

• - En la empresa solo pagan un basico de 700 soles mas las horas extras que estan tasadas a 2 soles y pico.
• - Se trabaja 7dias a la semana(tambien feriados) x 9horas (ya que la hora de break esta incluida).
• - si te equivocas, asi haya sido porque los mismos supervisores amnesicos te dijeron como ejecutar una operacion, te lo imputan.
• - Las recapacitaciones se dan fuera de la hora de trabajo sin ser pagadas(en esas horas uno podria hacer unas cuantas horas extras).
• - El "bono trimestral" de S/. 300 es afectado si no vas a la recapa(osea es obligatorio).
• - Debes pedir permiso para ir al baño porque si a tu supervisor no se le da la gana de que vayas; no vas, ya sea porque no le caes bien o hay cola de llamadas.
• - Sus disque premios se basan en un vergonzoso "almuerzo MDY" que consta de 1 triple o una galleta de soda mas 1 gaseosa o pulpin(dependiendo que ofrezcan ese dia en el menu), Ahhhhh pero para ganarte ese premio debes de haber hecho 50000 horas extras en la semana, y si te falto 1 ya fuiste.
• - Los campeonatos de la empresa y sus premios, ni que decir... la cancha, no la pone la empresa, nooooo eso nunca, la ponen los mismo empleados con una "inscripcion" (cuota S/.xx) del grupo y si la cancha no cuesta (como lo hicieron la ultima vez en la cancha que esta a la espalda del d'galia) ese es el premio
• - La fiesta de la empresa jajaja, tienes que pagar tu entrada a una disco ficha para que vayas... perdon ¿pero la intension no es agasajar a los empleados y que los gastos corran (por una vez por lo menos) por parte de la empresa? ademas con ese sueldo, en la entrada no mas se quedo la mitad.
• - Ya mejor ni les explico que contiene la "canasta navideña" porque hasta verguenza ajena me da, solo les puedo decir que lleva 3 cosas.
• - Los ascensos, tienes que ser amigo de la "jefa" para que asciendas, y si no le caes, uyyyyy... ya buscara la manera de botarte, asi seas el mejor empleado y le caigas a todos (menos a ella).

En conclusion un asesor de MDY debe trabajar mas de 12 horas para poder llegar a un sueldo de un asesor de CLARO, y los beneficios como veran, no tiene ni un punto de comparacion.

Sindicato de CLARO PERU crece día a día.

(Lima.-20feb09) En palabras del presidente del Sindicato unitario de trabajadores de América Móvil Perú SAC, Jean P. Crousillat Ceccarelli, el apoyo recibido por los empleados de CLARO PERU ha sido más fuerte del esperado.

Los testimonios, "la verdad nos dan fuerza para seguir luchando y los felicito porque el numero de trabajadores sindicalizados se incrementa cada dia". Además, recordó que la inscripción se hace en Uruguay 335 tercer Piso Lima.

Respecto a las solicitudes de provincia, el presidente manifestó: "A nuestros amigos de Provincias que nos quieran apoyar con las afiliaciones les pido me escriban desde sus correos personales a sindicatoamericamovilperu@gmail.com para enviarles los formatos de inscripcion e indicarles como hacernoslos llegar".

Según informaciones recogidas por RESERVAMORAL.ORG, organizaciones similares de otras empresas top peruanas empiezan a hacer renacer el movimiento sindical con el giro potente y centrado en los derechos de los trabajadores que hace unos años les dió una gran fuerza en el país. El mundo sindical internacional apolítico observa con beneplácito lo que sucede en el nuevo "tigre" sudamericano. Convendría que los nuevos miembros de la junta directiva del sindicato CLARO se pongan en contacto con los organismos internacionales que los pueden apoyar (GUFs, OIT, y otros). Esperemos que la gente del sindicato de Telefónica les de la ruta a seguir.

RM/Perú

Nuevos comentarios: LO ÚLTIMO

• Claro provincias comienza a tomar vuelo sindical.
• Sindicato LAN respalda a SINDICATO de CLARO PERU y aporta experiencia de negociación.
• SINTTETE (Sindicato de Empresas que brindan servicios a Telefónica del Perú) respalda a Sindicato de CLARO PERU, y ofrecen el apoyo de sus 1500 afiliados (número alto en Perú)
• SITTEPE (Sindicato de Atento Perú) respalda a trabajadores de Sindicato Claro Perú y llama a la afiliación masiva.
• Gerencia general evalúa políticas irregulares del área de RR.HH.

Claro que tienes más: América Móvil supera en 25% su EBITDA proyectado para 2008-IItrim

La telefónica celular mexicana América Móvil dijo este lunes que su utilidad neta del segundo trimestre se disparó un 25,3%, más que lo esperado, gracias a un aumento en el uso del celular de sus crecientes suscriptores.

La utilidad creció a US$ 1.713 millones, con lo que superó ampliamente las previsiones de analistas en un sondeo de Reuters, que arrojó una expectativa de utilidad neta de US$ 1.557 millones para la joya del imperio de negocios del magnate mexicano Carlos Slim.

América Móvil, la mayor telefónica celular de Latinoamérica, dijo que sus ingresos entre abril y junio fueron de US$ 8.232 millones un 13,6% mayores a los del mismo trimestre del año pasado.

"El tráfico ha estado creciendo rápidamente, inducido por el crecimiento de suscriptores y las reducciones en los costos del tiempo aire. En nuestras principales operaciones los MOU (minutos de uso, por sus siglas en inglés) se han incrementado año a año," dijo la firma en un comunicado.

La empresa, que opera en 16 países de Latinoamérica y el Caribe y también tiene una unidad en Estados Unidos, obtuvo una utilidad antes intereses, impuestos, depreciación y amortización (Ebitda) -un indicador clave de la rentabilidad- de 34,686 millones de pesos en el trimestre.

La cifra es un 13,7% superior a la obtenida en el mismo lapso del 2007. El margen del Ebitda fue del 41%, sin cambios con respecto al mismo trimestre pasado.

Adicionalmente, la compañía dijo que sumó 6,1 millones de suscriptores celulares en el trimestre, para llegar a un total de 165,3 millones en la región.

Antes de la publicación del reporte, las acciones de la compañía en el mercado mexicano cerraron con una baja de un 2,22% a US$ 2,6, mientras que en Estados Unidos sus títulos retrocedieron un 2,02% a US$ 52,03 dólares.

CLARO lanzaría servicio 3G en 2008

(Dow Jones Newswires) La mexicana América Móvil SAB, el mayor operador de telefonía inalámbrica de Latinoamérica, informó el viernes que está en vías de lanzar comercialmente servicios avanzados de tercera generación en varios mercados a principios del próximo año.

En una conferencia telefónica destinada al análisis de los resultados del tercer trimestre, el presidente ejecutivo de la empresa, Daniel Hajj, señaló que están comenzando a operar las redes, que en algunos lugares están haciendo pruebas y que no hay demoras al respecto. Sin embargo, añadió que para hacer el lanzamiento y la publicidad, la empresa prefiere esperar hasta el primer trimestre del 2008.

Hajj manifestó que este año planean desplegar redes UMTS en 30 ó 40 ciudades de América Latina.

El UMTS -o universal mobile telecommunications system, en inglés- es una tecnología móvil de tercera generación que soporta servicios de datos de alta velocidad como banda ancha inalámbrica y está diseñada para suceder el estándar GSM que utilizan América Móvil y otros operadores móviles a nivel mundial.

En cuanto al programa de gasto de capital de la compañía, Hajj indicó que cerca de US$ 3.000 millones se destinarán este año a UMTS, para expandir su red en Brasil y cambiar su red CDMA en Puerto Rico a GSM, y un monto similar en el 2008.

Recogido por Americaeconomia.com

Carlos Slim World's Richest Man

Financial Web Site Says Mexico's Carlos Slim Now World's Richest Man

Tuesday July 3, 6:39 pm ET
By Lisa J. Adams, Associated Press Writer

MEXICO CITY (AP) -- Has Bill Gates been knocked off the world's pinnacle of wealth?

A respected Mexican journalist says magnate Carlos Slim may have supplanted Gates as the world's richest man, thanks to a healthy bump in the stock price for a mobile phone company Slim controls.

According to the calculations by Eduardo Garcia, who runs a financial Web site called Sentido Comun ("Common Sense"), Slim's worth climbed to $67.8 billion at the end of June. He calculated Microsoft Corp. founder Gates' worth at $59 billion in June.
In its annual list of the world's billionaires, issued in March, Forbes magazine estimated Slim's wealth at $49 billion, putting him in third place behind Gates, with $56 billion, and U.S. investor Warren Buffett, with $52 billion. In an April report on its Web site, Forbes bumped Slim up to No. 2, estimating that his companies' worth had increased to just over $53 billion.

Slim controls Mexico's largest fixed-line telephone company, Telefonos de Mexico, or Telmex, and owns other businesses involved in everything from construction and music to restaurants and cigarettes.

Garcia says Slim's growing fortune was helped by a 26.5 percent second-quarter increase in share prices for America Movil SA, the largest wireless service provider in Latin America, which Slim controls.

Garcia's estimate of Gates' latest worth is based on a 5.7 percent second-quarter increase in Microsoft shares. But he acknowledges that his new calculations do not include possible gains in Gates' holdings outside of Microsoft, which Forbes says represent more than half of the software mogul's fortune.

"But a 26 percent growth rate for a world company like America Movil, that's hard to top for one quarter," Garcia said.

In a statement Tuesday, Forbes did not comment on Garcia's report but said the magazine's next valuation of Gates' wealth will appear in September, in the annual Forbes 400 list of the richest Americans. Slim's wealth won't be recalculated by Forbes until its next world billionaires list in March 2008, the company said.

Slim spokesman Arturo Elias Ayub told The Associated Press that Slim does not pay much attention to these lists.

"As he has said many times himself, he is not in any competition," Ayub said.