Perú: ¿en las cumbres o en los llanos de América?

En los últimos años las autoridades peruanas han difundido indicadores macroeconómicos que son la envidia del barrio y la región. Las famosas "cumbres" a desarrollarse en Perú parecerían el escenario perfecto para la consagración internacional del "modelo peruano". Esta difusión, que tiene sabor a campaña publicitaria, deja de lado usualmente las preguntas incómodas: hay crecimiento pero, ¿por qué no hay una reducción significativa de la pobreza? Crecen las utilidades y la productividad, pero, ¿por qué no suben las remuneraciones?

La OIT acaba de publicar su Panorama Laboral 2007, que resume la información laboral de América Latina. ¿Dónde se encuentra el Perú en materia laboral? ¿En las cumbres o en los llanos de América? Ya sabemos que en materia de calidad de la educación y en fútbol estamos en el grupo de Haití y Bolivia. En lo laboral, ¿en qué grupo estamos?

Los datos de OIT sobre población ocupada asalariada, es decir, que está trabajando y recibiendo un salario de parte de un empleador, ubican al Perú en el grupo de menor desarrollo. Se asocia los ocupados asalariados con una mayor calidad en el empleo frente a los no asalariados. Perú está debajo del promedio de la región (62.2%) y ocupa el puesto 12 (55.2%) entre los 17 países seleccionados.

Un gran tema que atraviesa la región es la situación de ciudadanos y ciudadanas sin ningún tipo de protección social. ¿Qué tanto protege el Perú a sus ciudadanos? El informe de la OIT nos brinda datos de la población ocupada urbana y el grado de cobertura de salud y/o pensiones en la región. En promedio solo el 60.8% de lo ocupados urbano tiene alguna cobertura de salud y/o pensiones en la región. De los 12 países seleccionados, Perú se encuentra en el puesto 10, con solo 40.7·%, otra vez junto a países más pobres y pequeños. Perú está lejos de los niveles de protección social que países como Chile, Uruguay y Colombia; Costa Rica y Argentina han logrado organizar para sus ciudadanos.

El informe de OIT nos trae dos datos sobre el comportamiento de las remuneraciones reales industriales en la región. De los 11 países seleccionados, Perú ocupa el puesto noveno y además mostrando un comportamiento negativo de -2.56% para el período 2000-2006. Vamos a la cola de la región. Argentina lidera este grupo con un crecimiento positivo de 29.75% para le periodo. Otra vez Perú está lejos de cuadro de honor en materia de remuneraciones en la industria.

El comportamiento de los datos laborales no guarda concordancia con la propaganda sobre el éxito del modelo peruano. En este "modelo" es evidente que los trabajadores pierden y que las empresas ganan. Algunos entusiastas reivindican un modelo donde todos ganen, este, sin embargo, todavía no está presente en el Perú.

El gobierno manipuló su discurso.

El especialista en temas laborales Paul Castellanos Córdo­va afirmó que el presidente Alan García Pérez manipuló su discurso electoral al pro­meter primero “terminar” con las services y ofrecer hoy “terminar con su abuso”.



“Una de las principales promesas electorales del pre­sidente Alan García fue terminar con las services abusivas. Sin embargo, ya instalado en el gobierno, García manipuló el discurso y manifestó que su compromiso estaba dirigido a terminar con el abuso de las services”, observó Castellanos.



El experto del organismo Programa de Desarrollo Labo­ral (Plades) explicó a LA PRIMERA que el discurso mediatizado del Mandatario ha tenido dos niveles de opinión, pese a que no se podría hablar de una eliminación total de las services.



“El tema es el compromiso político del candidato García con un tema en una coyuntura electoral y otro es la visión de un jefe de gobierno con una situación que no ha sido regularizada”, declaró Cas­tellanos.



Denunció que la aplica­ción de las services en nues­tro país convierte al ser hu­mano en una “mercancía”. Refirió además que, según ci­fras del Ministerio de Traba­jo, son más de 1,500 services en el país, pero que la Su­perintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat) tiene registradas a unas cinco mil empresas.



DATOS

El martes último, la ministra de Comercio Exterior, Mercedes Aráoz Fernández, aseguró que no se eliminarán las services, como prometió Alan García Pérez, y que las negociaciones del TLC con EE.UU. no implican la desaparición de esta forma de intermediación laboral.

En febrero último, el alcalde provincial de Trujillo, César Acuña, denunció que ocho services relacionadas con el Partido Aprista colocaban a trabajadores en ese municipio norteño.

Marcha CGTP - 11 de julio

"América latina tuvo muchos inmigrantes europeos en el siglo XX y no los trató mal"

Economista peruano reflexiona en torno al problema de empleo en foro mundial para el G-8.

Berlin (01/06/07).- Buscando resaltar la importancia de luchar contra los problemas que viven los inmigrantes latinoamericanos, principalmente jóvenes, en países desarrollados, y haciendo una remembranza sobre cómo se trató a los inmigrantes europeos que buscaban trabajo durante comienzos del siglo XX en América latina, el Prof. Limberg Chero de Perú empezó su intervención el foro de "Youth Action for Decent Work" (Acción de la Juventud para el Trabajo decente), que se desarrolla hoy, y mañana 02 de junio en Urania (Berlín, Alemania), con el objeto de ser fuente de recomendaciones para el Grupo de los ocho (conocido como G-8; y formado por Alemania, Francia, Gran Bretaña, Estados Unidos, Canadá, Italia, Japón y Rusia). El profesor Chero participa en dicho encuentro mundial en su calidad de investigador de temas económicos y su labor como monitor del mercado laboral para el Programa laboral de Desarrollo del país incaico.

Durante su exposición, describió la realidad de la economía laboral peruana y los esfuerzos en torno a su cambio, pero incidió en que para el cambio sea efectivo debe partir de una iniciativa global, en la cual ni Perú, ni Latinoamérica sola es suficiente; "...por lo que es importante que el G8, que se reunirá en Heiligendamm, tome conciencia que sus pronunciamientos a favor del empleo digno tengan la correspondencia en indicadores más efectivos para su control", indicó.

Además afirmó “...que la lógica de mercado obedece a los motivos que la alientan. Y esos motivos, tienen en la renta -visible o no en los estados financieros-; un aliciente fundamental para que la lógica del bienestar como elección de lo bueno; se reduzca, a una simple pericia pro utilidades”.

De otro lado, durante el debate de recomendaciones, presentó un pedido para que el G8 promueva la transparencia financiera de sus empresas con respecto a sus resultados financieros y ambientales en la región latinoamericana: “Necesitamos muchas cosas, las conseguiremos nosotros mismos; sólo necesitamos que nos ayuden (el G8) promoviendo un comportamiento de reporte (de resultados financieros), similar al que se exigen en sus países con las matrices (transnacionales del G8)”, anotó.

En dicha reunión también resaltó la participación de Mariangels Fortuny, de la OIT, quien se pronunció en torno a la importancia de su organización en el tema de trabajo decente,"... pues es la única institución global comprometida directamente con el tema", comentó. Durante las primeras horas del evento, participaron también Conny Reuter (Secretario General de Solidar), John Monks (Secretario General de la ETUC), Harlem Désir (Vice-Presidente del Global Progressive Forum), y Joseph Borell (Presidente del Development Committee y ex Presidente de la Comisión Económica del Parlamento europeo).